問：南通公司不交社保違法嗎？
答：不交社保違法 。
《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的 ， 由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費 ， 除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外 ， 其它三個險種 ， 單位和個人按相關比例共同繳費 。
現在 ， 一些公司會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾 ， 承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納的社會保險費 ， 公司將社會保險費作為工資的組成部分 ， 直接支付給員工 。
【南通公司不交社保違法嗎】這是不合理且違法的!
據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險 ， 繳納社會保險費 。
為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務 ， 該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄 。
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