辭職不給壓20天的工資怎么辦 上班20天辭職老板不給工資


1、員工的工資應該在員工解除勞動關系時結清 。如果單位不支付員工剩余的工資 , 那么員工可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁索賠 。
2、依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
【辭職不給壓20天的工資怎么辦 上班20天辭職老板不給工資】
《工資支付暫行條例》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時 , 用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況 。用人單位有侵害勞動者合法權益行為的 , 由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償 , 并可責令其支付賠償金 。
經濟補償和賠償金的標準 , 按國家有關規定執行 。

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