1. 首頁 > 科技 > >

iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！

iosiPhoneSE

iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！

文章圖片

iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！

文章圖片

iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！

文章圖片

iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！

榮耀品牌獨立之后 ， 如何發展似乎成為一個難題 。
之前背靠華為 ， 榮耀可以第一時間獲得華為的技術支持 ， 同時也享受了華為自研芯片以及在通訊領域領先的優勢；好在獨立的時候 ， 榮耀獲得了不少華為的技術以及人員支持 ， 所以在未來一段時間 ， 榮耀的手機也算是“華為系”的產品 。

接盤榮耀的主力是渠道商 ， 渠道商自然是為了盈利；榮耀品牌過去幾個月的市場份額大增 ， 在去年第四季度甚至一躍成為國內第二大手機品牌 ， 僅次于蘋果；在發展如此迅猛的情況下 ， “上市”或許會成為榮耀比較好的選擇 。

【iPhoneSE|強迫員工購買股份？前華為子品牌榮耀表示，是鼓勵、引導購買！】目前還沒有消息證實榮耀會上市 ， 但“配股”卻在榮耀公司掀起了波瀾——榮耀官方的消息顯示 ， 榮耀向員工開放了配股機會 ， 并且是鼓勵、引導員工購買 ， 拒絕配股的員工可能會面臨來自領導的壓力 ， 但是榮耀并不會因此而辭退員工 。

這個消息比較有意思 ， 小宅權衡很久還是打算發出來；小宅認為 ， 正常情況下 ， 上市公司會進行“配股”的做法 ， 但榮耀目前還沒有上市 ， 所以配股或許是為了留住員工 ， 也或許是為了獲得更多的資金 ， 也可能是一些消費者不知道的原因 。

但“拒絕配股的員工可能會面臨來自領導的壓力”的說法 ， 小宅認為并不妥當 ， 這種做法有可能逼迫員工離職；在就業形勢不明朗、大環境不景氣的情況下 ， 該做法或許會給員工帶來壓力；當然 ， 榮耀目前或許也面臨比較大的壓力 。

榮耀目前還處于飛速發展的階段 ， 距離華為之前的成績還有很大的距離 ， 但榮耀的品牌溢價能力以及品牌形象遠不如華為 ， 所以很難做到華為的成績；在沒有自研芯片、自研系統的情況下 ， 現階段的榮耀可能已經做到了比較好的成績 ， 再想要提升的難度比較大 。

榮耀是非常積極擁抱高通的 ， 除了去年首發驍龍778G芯片、驍龍778G+芯片 ， 高通近兩代的旗艦手機均搭載驍龍8系列芯片 ， 但拉胯的能耗比以及發熱問題讓榮耀面臨較大的挑戰；當然 ， 這是采用行業通用芯片過程中不可避免的問題 。

榮耀CEO表示 ， 榮耀目前具備自研除SOC之外所有芯片的能力；這也就意味著充電芯片、ISP芯片等產品 ， 榮耀是可以實現自研的；不過自研SOC難度是最大的 ， 如果不能實現自研SOC ， 那么在手機芯片上依舊會受到供應鏈廠商的限制 ， 并且難以做出真正具備差異化的產品 。

    相關經驗推薦