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時間+方式 2022年度寧波職工醫保繳費工資申報指南

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2022年度寧波職工醫保繳費工資申報指南（時間+方式）
申報時間
2022年12月6日至2022年12月22日
申報要求
參保單位（含有雇工的個體工商戶）以2022年11月30日在保的在職職工為申報對象，由參保單位按職工本人2021年1月至12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實申報 。
申報入口
浙江醫保公共服務平臺

時間+方式 2022年度寧波職工醫保繳費工資申報指南

文章插圖
繳費工資申報辦法
（一）網上申報
參保單位（含有雇工的個體工商戶）使用單位經辦人賬號登錄浙江醫保公共服務平臺，選擇“更多服務”，在“網上經辦”菜單下選擇“繳費申報與變更”模塊進行基數申報，下載模板錄入相關信息后再導入，具體操作方法可在登錄界面下載操作手冊 。申報完成后可通過“業務查詢”菜單下的“已審核數據查詢” 模塊查詢已申報成功的人員信息 。
（二）窗口申報
暫不具備網上申報條件的參保單位攜加蓋公章的《基本醫療保險繳費工資申報表》（批量申報的同時攜帶電子表格）到參保地醫保經辦服務窗口辦理申報手續 。
2022年度繳費基數標準
1、基本醫療保險
全省2022年度企業職工基本醫療保險（含生育保險）參保人員月繳費基數上限按22311元（月平均工資的300%）執行，月繳費基數下限仍按2021年度標準執行（為3957元） 。
我市職工個人2021年度月繳費工資水平高于22311元的，其2022年度繳費基數按22311元確定；月繳費工資水平低于3957元的，其2022年度繳費基數按3957元確定 。
逾期未申報繳費工資的參保單位職工，醫保經辦機構將依據《社會保險費征繳暫行條例》規定，按該單位職工上年繳費基數的110%調整確定2022年度繳費基數 。
2、個體勞動者生育保險費
參加職工基本醫療保險的個體勞動者（含靈活就業人員）自2023年1月（對應費款屬期2022年12月）起，開始繳納生育保險費，繳費比例為0.5%（2023年度月增加繳費19.78元） 。
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