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軟件測試|3面支付寶！一個從業4年軟件測試工程師面試結束后想說的

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軟件測試|3面支付寶！一個從業4年軟件測試工程師面試結束后想說的

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軟件測試|3面支付寶！一個從業4年軟件測試工程師面試結束后想說的



?昨晚正式收到支付寶的Offer ， 提交完離職申請 ， 我的求職過程也就告于段落了 。 寫下這篇文章 ， 希望我的這些經歷可以對正在求職的你能有點啟發 。
首先 ， 交代下我的背景 ， 這樣大家看的時候 ， 就可以有個對比參照 。 我2019年7月份畢業于南京曉莊學院計算機專業 ， 一所二本學校 ， 經常用大學班主任的氣話來調侃“我是一所三流學校里面的二流學生” 。 在大學期間 ， 成績一般 ， 沒拿過一等 ， 唯一一次有機會拿二等 ， 還因為一門公共課掛科而取消資格 ， 但也扎扎實實學過一些專業課程 ， 比如數據庫、網絡、C++編程 。 考研 ， 掛了 。 大學畢業那會 ， 因為一直在實習 ， 就沒正兒八經投過幾份簡歷（現在再看我大學畢業時的簡歷 ， 真是一塌糊涂） ， 那時候面試過金蝶 ， 失敗 ， 富士通的筆試都沒過 。 所以可以講 ， 我畢業那會基本沒有面試經驗 。 后來 ， 沒辦法就厚臉皮 ， 外包進入實習的那家很牛逼的殺毒軟件公司 ， 入行軟件測試 。 這一待就是二十九個月 。
在這兩年五個月的時間里 ， 開始我對軟件測試知之甚少（大學課程中 ， 也就軟件工程課中提到過軟件測試） ， 利用工作間隙一點點學習：測試理論、Java、Python、設計模式 ， 甚至學習過servlet、JSP ， Spring框架…… ， 現在看學的好混亂啊 。 同時 ， 項目中接觸到了自動化測試 ， 就給自己定位要學好自動化測試 。 學習過程就不細述了 ， 最后經過不斷學習 ， 我敢貼在自己簡歷中的技術背景是這樣的：



從二月底開始 ， 到四月初我差不多投遞了80多封求職簡歷（還不算在51Job中申請的職位） ， 80+的求職郵件 ， 收到了差不多40封郵件反饋 。 四月中旬 ， 陸陸續續進入面試高峰期 ， 有時 ， 一周面三家單位 ， 投的都是外地公司 ， 所以接到都是四十分鐘以上的電話面試 。 在這三個半月的時間里 ， 我經歷著“希望-失望-又有希望-再一次失望”這樣的煎熬 ， 一次次失敗 ， 逼得我不斷反思 ， 我問自己問題出在哪？一遍遍修改求職簡歷 ， 從措辭到排版 ， 到最后甚至計較該用什么字體 ， 字體大小設置多大看起來比較美觀 。 一遍遍獨白面試第一部分的“自我介紹” ， 該如何有條理的把自己這兩年所學 ， 所做的事情闡述出來 。 更為重要的事 ， 我開始整理這兩年所學 ， 梳理那些測試理論 ， 編程語言 ， 項目經驗 。
在決定換工作的時候 ， 自己首先需要弄明白為什么要換工作？真的到了非換不可的地步了嗎？我不贊成輕率地、頻繁地換工作 ， 在我看來換一份工作成本還是蠻大的 。 但當我在這一個項目兩年以上 ， 當日常工作游刃有余 ， 沒有壓力時 ， 當我不是很清楚地知道我該學些什么的時候 ， 我知道該make change了 。 上周周會 ， 看到項目未來半年的WBS ， 看到那些攤派到我頭上的任務 ， 我知道我做了正確的決定 。 促成我換工作的另一個原因是 ， 這兩年多來 ， 我一直待在同一個項目組 ， 測試的是IBM的Domino郵件服務器相關 ， 單一的項目經驗 ， 對我自身的發展有很大局限 。 況且在Domino日趨衰敗大背景下 ， 我想出去呼吸點互聯網公司的氣息 。
在這里 ， 順便談下我對外包的看法 。 這兩年多來 ， 我一直是外包到一家跨國的殺毒軟件公司 ， 從事測試 。 在這里我遇到了我工作中的兩位Mentor（Rongting & Paul ， 當然他們是Regular） ， 從他們那我學到了做事的方法 ， 帶著我學習提高 ， 解答了我的很多問題 ， 對我幫助很大 。 遇到了現在的Leader ， 他對我的信任、認可 ， 讓我能有機會做更多的事 ， 像設計測試用例、自動化測試開發、性能測試等 。 整個Team氛圍都很open ， 能有機會參加基本所有的項目會議 ， 參與討論 。 一畢業就能有機會 ， 在這樣的大公司 ， 在各種規范的流程指導下學習工作 ， 我真的受益匪淺 。 我知道這是我的幸運 ， 不同的項目對外包的工作 ， 管理都是不太一樣 ， 和Leader有很大關系 。 另一個項目外包的同事 ， 進組一年多了 ， 都沒機會設計測試用例 。 這里我想講的是 ， 雖然外包總給不了人一種歸屬感 ， 但同時也讓你有機會和一群比你厲害的人一起工作 ， 要利用這樣的工作機會向同事請教、學習 ， 迅速提高自己 。 還有一點很重要 ， 一定要自信 ， 如果你覺得你能勝任 ， 就可以爭取點不同的任務 。

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