勞動法律規定用人單位必須依法按時發放工資 。用人單位拖欠工資的 ， 勞動者可以通過以下方式維護自己權利：1、直接與相關主管協商討要工資 ， 這是最直接快捷的方法；2、向勞動行政部門舉報 ， 由勞動部門責令用人支付工資；3、提起仲裁或者訴訟 。通過仲裁機構的仲裁或者法院的判決要回工資 。
法律依據
【廠里不發工資怎么辦 離職后廠里不發工資怎么辦】《勞動法》第五十條 ， “工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”
相關經驗推薦
- 移動如何改為8元套餐 教你如何改移動8元套餐
- 復合肥會不會燒根 復合肥過量會不會燒根
- 復合肥在下雨天能撒施嗎 復合肥不下雨可以撒嘛
- 霧燈不亮了怎么修 霧燈壞了怎么修
- 中醫能夠治療小兒心肌病么 小兒心肌病能不能治愈
- 復合肥撒施可以不 復合肥為什么不能撒施
- 怎樣腌制咸鴨蛋 怎樣腌制咸鴨蛋出油又不是很咸
- 沖施肥不化是什么原因
- 怎樣煮雞蛋 怎樣煮雞蛋不會爆開
- 夢里不知身是客是什么意思 夢里身是客是什么意思