解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資 。未支付的，可以采取以下辦法：
1、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下 。【公司辭職員工工資如何解決 下面給大家講解】
2、根據《關于實施＜勞動保障監察條例＞若干規定》第十三條，投訴應當交投訴文書，書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，并由投訴人簽字 。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據 。
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