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長沙人才獎勵政策 長沙縣名園長人才引進補貼政策

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根據《長沙縣衛生健康人才引進培育實施辦法（試行）》，長沙縣引進名院長給予相應的補貼政策，具體如下：
人才條件：
同時具備以下條件：50周歲以下，本科及以上學歷，副主任醫師及以上職稱；管理能力突出，取得行業公認的管理成績；引進的三級醫院院長應現任或曾任三級醫院院長(副院長)，引進的二級醫院院長應現任或曾任二級及以上醫院院長(副院長) 。【長沙人才獎勵政策 長沙縣名園長人才引進補貼政策】

人才要求：
引進人才在長沙縣最低服務期限為5年（住院醫師規范化培訓不納入最低服務期，服務期限相應順延），在最低服務期內實行年度專項考核，根據考核等次發放生活補貼，當年補貼在次年發放，服務期滿后不再發放 ?？己瞬缓细竦娜∠斈甑纳钛a貼 。在長沙縣首次購房的，給予一次性購房補貼 。
人才補貼：
1.引進至三級醫院的名院長
年度專項考核優秀給予生活補貼50萬元/年，合格給予40萬元/年；購房補貼20萬元 。
2.引進至二級醫院的名院長
年度專項考核優秀給予生活補貼30萬元/年，合格給予20萬元/年；購房補貼20萬元 。

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