1. 首頁 > 生活百科 > >

西安吸引碩博研究生必須是應屆生嗎 西安研究生引進待遇

生活百科人才

西安吸引碩博研究生部分措施要求是應屆生，部分吸引措施沒有明確要求
西安市吸引集聚碩博研究生若干措施(試行)
為加快實施人才強市戰略，集聚用好博士和急需緊缺碩士人才，為西安國家中心城市建設提供堅強人才支撐，制定以下措施 。
一、建立碩博人才就業儲備池
設立“西安市高層次研究生就業儲備池”，及時登記西安地區已畢業未就業應屆博士研究生和我市“6+5+6+1”現代產業體系急需緊缺碩士研究生信息，以及從外地來西安求職的相應應屆碩博人才信息 。搭建人才和用人單位對接平臺，為碩博人才提供就業信息發布、推薦用工、就業指導等一系列支持服務 。(責任單位：市人社局)
二、設立西安碩博人才獎
投入專項資金設立“西安碩博人才獎”，鼓勵支持應屆碩博 研究生在我市就業創業 。進入“西安市高層次研究生就業儲備池” 登記的應屆碩博研究生，在西安實現就業或創業的，按照博士每 人 1 萬元、碩士每人 5000 元的標準發放“西安碩博人才獎” 。
【西安吸引碩博研究生必須是應屆生嗎 西安研究生引進待遇】
(責任單位：市人社局、市財政局)
三、發放碩博人才求職創業生活補貼
領取“西安碩博人才獎”的博士、碩士，同時可享受自“就業儲備池”登記之日至實現就業(創業)之前時段內的生活補貼，
博士、碩士分別按照每人每月 4000 元、2000 元標準計發，最長補貼期限為 1 年 。(責任單位：市人社局、市財政局)
四、設置提供就業見習崗位
圍繞西安“6+5+6+1”現代產業體系，為碩博研究生每年提供就業、見習、實習崗位不少于 1500 個 。鼓勵各級、各部門和企事業單位深度挖掘多元化、多層次、多樣性就業見習崗位，組織開展“萬名學子進機關進企業”等實習見習活動 。(責任單位： 市人社局、團市委)
五、支持企業引進碩博人才
定期發布《西安市“6561”現代產業急需緊缺崗位人才需求目錄》，鼓勵企業定向引進博士和急需緊缺碩士人才，每引進一名博士和急需緊缺碩士，分別獎勵企業 1 萬元、5000 元，每家企業每年最高獎勵 10 萬元 。企業引進博士和碩士支付的住房補貼、安家費、生活補助及科研啟動經費，扣減財政支持部分后，符合稅法規定的可在稅前扣除 。(責任單位：市人社局、市財政局、市稅務局)
具體官方通知可點此查看：

    相關經驗推薦