1. 首頁 > 生活百科 > >

2022杭州人才分類目錄認定申請指南 杭州市高層次人才分類認定辦法2020年

生活百科杭州市

丨目錄認定：申請人可對照《杭州市人才分類認定目錄》提交申請 。點擊進入申請入口>>>杭州高層次人才分類認定申報管理系統
(一)申請流程
1.填寫申請 。申請人通過市人力社保局官網人才服務專窗或“杭州人才碼”提交申請，在線打印《杭州市人才分類認定申請表》，所在單位對材料真實性核實后，在系統中上傳報送 。
2.受理核驗 。系統通過數據比對，核驗信息和材料的有效性 。能通過數據核驗的，無需申請人提供原件核驗;無法通過數據核驗的，由申請人或委托人將原件送受理部門核驗材料真實性 。
3.公示聯審 。進行申報公示(公示期三天)，同時開展部門聯審核實申請人是否存在違法違紀失信行為 。公示無異議且聯審無問題的進入下一環節 。申報公示有異議或聯審存在問題的，由審核部門進行核實，不影響認定的，方可進入下一環節 。
4.審核資質 。公示期間，審核部門通過數據比對、調查、查詢等方式審核資質條件，同時判斷申請人資質與從事行業、崗位是否存在明顯不符情況 。
5.批準認定 。經批準后，申請人可通過系統或“杭州人才碼”下載《杭州市人才分類認定證書》，同時向社會提供驗證功能 。受理、審核時如發現需補充完善材料的，應一次性告知退回，申請人重新修改、補充材料后報送，申請流程重啟，逐級報送 。
(二)申請材料
1.身份證明 。中國國籍人員提供居民身份證或軍官證、港澳臺居民居住證;外國國籍人員提供護照和外國人在華永久居留證(外國人在華工作證) 。
2.工作證明 。提供有效期內的勞動合同或事業單位聘用合同、在杭6個月及以上(最新參保狀態，不含補繳)的社會保險參保證明、如實詳細的工作簡歷證明 。申請單位和簽訂合同單位及參保單位原則上應該一致，在關聯公司參保的應提供合理的情況說明 。勞務派遣人員應由實際用工單位提出申請，同時提供單位勞務派遣協議和個人勞務派遣合同 。創業人員(不含國有企事業單位)可提供有效期內的企業營業執照代替勞動合同;外國國籍人員可用所在單位6個月的工資薪金個稅證明和單位說明代替社會保險參保證明 。
【2022杭州人才分類目錄認定申請指南 杭州市高層次人才分類認定辦法2020年】3.符合條件證明 。對照《杭州市人才分類目錄》，提供符合申請類別相應條件的佐證材料 。在杭州市之外取得的有關證明材料需提供核驗聯系人，能通過數據共享獲取或能通過公開查詢渠道核實的，無需提供 。政府職能部門保留后續進一步要求申請人補充相關資料及不實申報等違規追責的權利 。

    相關經驗推薦