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綠城合并成立浙江區域集團，吳恒被遲峰架空

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綠城合并成立浙江區域集團，吳恒被遲峰架空

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房財經網為了適應房地產發展，各大房企也會以“變陣”進行應對，調整組織架構，尋求精細化發展 。新年伊始，綠城中國開啟優化組織機構的“變陣” 。
日前 ， 綠城內部宣布將浙西區域集團、浙東區域公司、杭州亞運村項目公司合并，成立浙江區域集團，按區域集團類別管理，負責浙江省、福建省的投資拓展與項目管理 。原浙西區域集團董事長遲峰，任新浙江區域集團聯席董事長、總經理；原浙東區域公司董事長吳恒，任新浙江區域集團聯席董事長 。
今天，房財經網就梳理了了一下吳恒先生的過往履歷 。
根據公開資料查詢，吳恒在2016年年中才加入綠城，今年55歲 。加入綠城之前，曾任職于浙江省鐵投房地產集團有限公司，由于其鮮少露面，關于他的信息很少 。
吳恒在綠城是有過汗馬功勞的老臣 。
2017年，吳恒帶領浙江公司全年的銷售額達到180億 ， 各項經營指標均創歷史新高 。
當年，吳恒獲得了綠城評選的2017感動綠城年度人物 。
據了解 ， 拆分前的綠城浙江區域 ， 董事長、總經理是由吳恒一肩挑 。而在2021年全年 ， 綠城實現了3509億銷售額 ， 其中僅浙江區域就貢獻了約1500億，占比超4成，甚至比大部分房企全年的銷售額還要高 。
中交入主后，綠城中國開啟了高周轉擴張模式 ， 同時提出了“戰略2025”目標，即到2025年，綠城的房產開發業務合同額要達到4500億元 。
在前不久的研討會上 ， 吳恒談到，“市場是需要修復的，至于具體要修復多久我沒法判斷 。大家還是要有信心，抱團取暖 ， 這個難關肯定能度過的 ?！?br /> 近日，在綠城發布的最新組織架構調整中，吳恒任新浙江區域集團聯席董事長，而“空降”過來的遲峰則任新浙江區域集團聯席董事長、總經理 。
再來看看遲峰 。
根據公開資料顯示，遲峰，出生于1973年，現年50歲 ， 持有吉林大學國際經濟法學學士學位及中歐國際工商學院EMBA學位 。
1999年畢業后，他加入華潤集團，并歷任華潤（上海）有限公司副總經理、華潤新鴻基房地產（無錫）有限公司總經理 。
2006年，他進入華潤置地，以無錫為根據地，逐漸在華東區域站穩腳跟 。
2013年，他出任華潤置地高級副總裁，先后兼任江蘇大區總經理、華東大區總經理、物業總公司董事長 。
2019年12月，不在擔任華潤物業科技有限公司的總經理、董事長 。
直至2019年離職，遲峰在華潤工作了20年 ， 一路見證了華潤的快速發展 。從他的履歷中可以看出，他在華潤經歷了從人事行政、財務負責人，到項目總、城市總、區域總、副總裁的轉變 。
2019年12月，遲峰加入藍光發展，擔任CEO 。憑借在央企華潤多年的管理經驗以及在華東市場的豐富資源和戰績，遲峰帶領藍光在華東區域快速發展 。
2021年 ， 藍光發展危機爆發，遲峰因公司整體工作安排原因申請辭去公司總裁（法定代表人）職務 。
2022年7月11，藍光發展前CEO遲峰正式加入綠城，擔任綠城浙西區域集團董事長 。
直到最近，遲峰被任命為新浙江區域集團聯席董事長、總經理 。
綠城中國方面表示，調整是根據公司業務發展，精簡管理 ， 強化資源協同 。

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