2022年荔灣區總量控制類引進人才入戶指標計分標準
（第五類單位）
指標內容
指標數據
指標分值（分/次）
說明
申報人員社保年限
在區公安分局從事輔警工作年限每滿1個月
1
須提供在申報單位社保繳費清單（之前在區公安分局警務輔助崗位工作 ， 經市、區政府批準同意，按政策轉為輔警的人員可累計工作年限） 。
申報人員年度考核
年度考核優秀（每次）
10
申報人員獎勵情況
獲評省公安廳“南粵十佳輔警”“南粵輔警之星”（每次）
40
“南粵輔警之星”提名獎、“全省公安機關新冠肺炎疫情防控工作先進個人”（每次）；廣州市公安局“羊城輔警之星”（每次）
25
廣州市公安局“百佳輔警”（每次）
15
廣州市公安局“百優輔警”（每次）
12.5
廣州市公安局季度優秀輔警和輔警標兵（每次）
5
輔警先進個人（每次）
2.5
近5年，獲全國、省、市等級別綜合性榮譽或同等獎勵的
60/40/25
因同一事項獲多次獎勵的，以最高獎項計算 。
申報人員工作經歷
有派出所工作經歷的，每滿1年
1.5
有派出所工作經歷的，不滿1年部分
0.5
近5年內擔任輔警管理職位的
5
第五類單位：區公安系統，須具備以下條件(主管部門：區公安分局)：
【第五類單位 廣州荔灣總量控制類人才入戶指標計分標準】在職優秀輔警 。
