1、圍繞求職意向寫 。
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”，“網上沖浪”的興趣；如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇 ， 參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生喜歡技術的 。
公司要招聘公關人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toastermaster演講，熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等；如果應征工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上 。
【工作特長怎么寫 工作能力及特長怎么寫?】
2、能說明你的性格的興趣 ， 這種性格在工作里是很重要的 。
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好 。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性 ， 縝密性，以及邏輯性 。
3、愛好越具體越好 。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是 ， 人們會認為你的寫作水平很差 。
強項要寫也只寫兩到三項 。有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分 。即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多 。
4、最好能寫上一兩項體育愛好 。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你 。
5、切記無中生有 。
很經典的一個例子 ， 一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球 。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球 。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑 。
