補貼+獎勵 貴陽市降低企業用才成本舉措

補貼+獎勵 貴陽市降低企業用才成本舉措

一、貴陽重點產業企業引進人才補貼
重點產業企業引進人才的,按照500元/人/月至3000元/人/月的標準連續2年給予薪酬補貼 。
二、貴陽對赴外引才活動的企業獎勵
參加統一組織赴外引才活動的企業,全額報銷差旅費,活動現場成功簽約的企業,給予500元/人至3000元/人的一次性獎勵 。
三、貴州省2021年鼓勵企業吸納就業政策
(一)一次性吸納就業補貼 。
小微企業、民營經濟組織和社會組織每吸納1名登記失業的高校畢業生就業并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費的,給予800元的一次性補貼 。

辦理途徑:符合條件的小微企業、民營經濟組織和社會組織申請一次性吸納就業補貼應向注冊地人力資源社會保障部門提供以下材料:營業執照原件及復印件、招用人員名單、基本身份類證明(包括身份證、《就業創業證》、《就業失業登記證》、社會保障卡 , 政策申辦對象根據實際情況選擇其一提供即可,下同)復印件、勞動合同復印件、單位發放工資明細賬(單)等 。經人力資源社會保障部門審核后,按規定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶 。
(二)社會保險補貼 。
小微企業、民營經濟組織和社會組織吸納離校2年內未就業的高校畢業生就業并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的,給予最長1年的社會保險補貼 。

補貼范圍為基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費單位繳納部分(不包括高校畢業生個人應繳納部分),補貼期限為企業吸納高校畢業生就業當月起的12個月,由人力資源社會保障部門會同財政部門組織實施 。
辦理途徑:社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法 。招用離校2年內未就業的高校畢業生的小微企業、民營經濟組織和社會組織 , 可向當地人力資源社會保障部門申請社會保險補貼,并提供以下材料:基本身份類證明(或畢業證書)復印件、勞動合同復印件等 。經人力資源社會保障部門審核后,按規定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶 。

(三)創業擔保貸款 。
符合條件的小微企業當年新招用含高校畢業生在內的符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%),并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的,可按規定申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款 , 財政部門給予相應貸款貼息 。
辦理途徑:向企業注冊地所在市(州)、區(縣)人力資源社會保障部門申請 。
(四)職業培訓補貼 。
【補貼+獎勵 貴陽市降低企業用才成本舉措】對企業新錄用的畢業年度的高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)等五類人員,與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或人力資源社會保障部門認定的培訓機構開展崗位技能培訓的,在取得職業資格證書(職業技能等級證書、培訓合格證書或專項能力考核證書)后給予企業或職工個人一定標準的職業培訓補貼 。
辦理途徑:職業培訓補貼實行“先墊后補”和“信用支付”等辦法 。提供參加培訓人員花名冊、基本身份類證明原件或復印件、職業資格證書(或培訓合格證書)復印件、勞動合同復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等向單位所在地縣級人力資源社會保障部門申請 。

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