996工作制違法嗎 996工作制犯法嗎

996工作制違法嗎 996工作制犯法嗎

【996工作制違法嗎 996工作制犯法嗎】
996工作制違法,如果公司實行996工作制的同時,隨意延長勞動者工作時間,安排周末加班,以及不支付勞動者加班報酬,就違反《中華人民共和國勞動法》第三十六條關于工作時間的規定 。

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