如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處于試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協商一致后解除勞動合同的，則不需要提前一個月 。
【法律依據】
【離職必須再干一個月嗎 廠里辭職一定要一個月才能走嗎】《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處于試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協商一致后解除勞動合同的，則不需要提前一個月 。
【法律依據】
【離職必須再干一個月嗎 廠里辭職一定要一個月才能走嗎】《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
