清遠職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付 。停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月 。
一、工傷待遇
1、工傷職工鑒定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇 。工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準 ， 一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇;五級至十級傷殘，享受工傷醫療和停工留薪期待遇 。
2、經勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復的，工傷職工在簽訂服務協議的康復機構發生的符合規定的工傷康復費用 ， 從工傷保險基金支付 。
3、工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的 ， 由所在單位負責 。所在單位未派人護理的，應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費 。
4、工傷職工已經被鑒定為一級至四級傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的 ， 由工傷保險基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護理費 。
二、生活護理費
1、生活護理費以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發，標準為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十 ， 四級為百分之三十 。
2、生活護理費每年按照全省上年度職工平均工資增長比例同步調整，全省上年度職工平均工資負增長時不調整 。
【清遠工傷期間工資怎么發？ 清遠工傷工資是多少】
