不需要 。
根據考核測評結果，按崗位數和參加考核人數1︰1的比例確定進入體檢考察環節人選，由用人單位與國內2024屆畢業生、畢業院校簽訂三方就業協議，與國(境)外院校在讀人員簽訂雙方協議 。2022、2023屆未就業的擇業期畢業生不簽訂就業協議，直接進入體檢考察環節 。
引才對象此次引才范圍主要面向2024屆優秀高校畢業生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業碩士研究生和本科生 。2022、2023屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍 。
引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍 。
(二)遵守憲法和法律 ， 具有良好的品行;學習成績優良，誠實守信 ， 甘于為新青海建設服務奉獻 。
(三)符合具體崗位設置的學歷學位和專業要求 。崗位所要求的學歷學位均要在規定的時間內取得 。其中，國內高校畢業的2024屆本科生、碩士研究生須在2024年7月31日前(對博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2024年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書 ， 專業相近的以所學主干課程為準;上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用(錄用) 。
(四)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質 。
(五)大學本科畢業生年齡在25周歲以下(1997年12月以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年12月以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生) ， 對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制 。
(六)具備崗位所需要的其他條件 。
具體崗位、人數及專業要求等詳見附件 。
【青海人才引進已經畢業的的要簽就業協議嗎】
