退休即可領取養老金 ， 以下幾種條件可以辦理退休：
【合肥養老金領取標準 合肥養老金領取條件】(1)男職工年滿60周歲 ， 女干部年滿55周歲 ， 女工人年滿50周歲 ， 連續工齡或工作年限滿10年 。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年 。
注：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，無論是現在從事這類工作或曾經從事過這類工作 ， 都需要具備下列條件之一，才能按特殊工種的規定(即提前5年)辦理退休 。
①從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的;
②從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的;
③從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的 。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工 。
(4)因工致殘 ， 經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的 。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇 ?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。
注：根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障行政部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷 。其次將醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論 。最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障行政部門辦理提前退休手續 。
