參保人員超過“4050”跨省流動就業企業職工基本養老保險賬戶如何處理?
女性滿40周歲、男性滿50周歲后 ， 跨省流動到非戶籍地省份 (或直轄市) 首次參保的，建立臨時基本養老保險繳費賬戶，原參保地社保機構應繼續保留其基本養老保險關系，按政策不可以轉移到臨時賬戶地 。
待到達待遇領取條件時 ， 參保人員不能在臨時賬戶地辦理待遇領取手續，應將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費年限及個賬本息，轉移歸集到確定為待遇領取地的其他省份或回戶籍所在地 。
城鎮企業職工基本養老保險跨省轉入條件
跨省流動就業人員符合以下條件之一的 ， 可申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1、女性不滿40周歲、男性不滿50周歲的；
2、返回戶籍所在地就業參保的；
3、到達待遇領取條件時，待遇領取在浙江省的；
4、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動 ， 且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的 。
【寧波參保人員超過4050跨省流動就業養老保險賬戶如何處理?】政策來源：寧波市人力資源和社會保障局，原文https://mp.weixin.qq.com/s/kTy3oI1eEB7LulxrZKCg_w
