1)根據《關于2022年養老保險繳費基數上下限暫行標準的函》 ， 2022年我市企業職工基本養老保險參保職工月繳費基數上限暫按19962元執行;機關事業單位養老保險參保職工月繳費基數下限暫按3992元執行、上限暫按19962元執行 。企業職工基本養老保險參保職工月繳費基數下限和無雇工個體工商戶、靈活就業人員月繳費基數范圍 ， 仍按省人社廳、財政廳、稅務局《關于公布2021年基本養老保險計發基數等有關問題的通知》(閩人社文〔2021〕155號)規定執行 。今后若省級公布新的標準，再按新標準執行 。
2)根據《關于廈門市企業職工基本養老保險納入省級統籌相關繳費政策的通知》(廈府規〔2021〕4號)，自2022年1月1日起，按福建省統一規定的16%執行 。
3)根據《福建省人力資源和社會保障廳關于公布我省最低工資標準的通知》閩人社文〔2021〕148號，從2022年4月1日起，廈門市(含思明區、湖里區、海滄區、集美區、同安區、翔安區)月最低工資標準調整為2030元/月 。
4)醫療和生育保險繳費以職工個人上一年度月平均工資為基數的，若職工月平均工資低于本年度全省全口徑城鎮就業人員平均工資的60%的按60%;超過300%的按300%為繳費基數 。職工個人上年度月平均工資無法計算的，以本年度全省全口徑城鎮就業人員平均工資為繳費基數 。
5)根據《關于調整2022年職工醫保繳費上下限基數的通知》(閩醫?！?022〕75號)，2022年我省城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數上限19962元，下限3992元 。
6)依據《廈門市人民政府關于繼續實施階段性降低社會保險費政策的通知》(廈府規〔2020〕18號)、《廈門市人力資源和社會保障局等九部門關于做好當前擴崗留工穩就業工作十五條措施的通知》(廈人社〔2021〕34號)、《廈門市人民政府關于公布職工基本醫療保險繳費基數和繳費費率的通知》(廈府規〔2021〕12號)、《廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局 國家稅務總局廈門市稅務局轉發關于積極應對疫情影響援企穩崗促就業九條措施的通知》(廈人社〔2022〕95 號)、《廈門市人力資源和社會保障局關于援企業穩就業防失業工作的通知》(廈人社【2022】134號)，對用人單位及個人繳納社保費實行減負 。
1.醫療保險：城鎮職工基本醫療保險單位繳費費率繼續按7%執行，外來從業人員基本醫療保險單位繳費費率繼續按 3%執行，參保人員待遇繼續保持不變 。政策執行時間為2022年1月1日至2022年12月31日;
2.失業保險：延續實施階段性降低失業保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日 。2022年6月至12月期間 ， 企業和個體工商戶失業保險紡費費率單位繳納部分由0.5%下調至0.3% 。
【廈門社?；鶖狄挥[表 廈門社保基數一覽表查詢】7)根據《廈門市醫療保障局 廈門市財政局 國家稅務總局廈門市稅務局關于轉發福建省全面推進生育保險與職工基本醫療保險合并實施工作方案的通知》(廈醫?！?019〕126號)規定：
1.按照兩項保險合并實施前的生育保險費率和職工基本醫療保險費率之和確定兩項保險合并實施后新的用人單位職工基本醫療保險費率，職工基本醫療保險個人繳費費率保持不變 ， 個人不繳納生育保險費 。
2.我市機關、財政核撥、核補事業單位合同制職工按0.35%費率繳納生育保險 ， 按原渠道領取工資，不享受生育津貼 。自收自支事業單位合同制職工按0.7%費率繳納生育保險，享受生育津貼 。
3.靈活就業人員仍按原職工基本醫療保險費率繳費，不參加生育保險 。
8)用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向稅務部門申報參保職工2022社保繳費年度的社會保險繳費基數 。
9)外來員工中的管理、技術人員社會保險費可按本市職工繳費標準繳納 。
