對用人單位違反勞動保障法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為如何進行投訴?
投訴人應向勞動保障行政部門遞交投訴文書 。投訴文書應當載明下列事項：
(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式 ， 被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項 。
【揚州對用人單位違反勞動保障法律投訴方法】書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴 ， 由勞動保障監察機構進行筆錄，并由投訴人簽字 。
對用人單位違反勞動保障法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為如何進行投訴?
投訴人應向勞動保障行政部門遞交投訴文書 。投訴文書應當載明下列事項：
(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式 ， 被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項 。
【揚州對用人單位違反勞動保障法律投訴方法】書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴 ， 由勞動保障監察機構進行筆錄，并由投訴人簽字 。
