一是人社政策公開 。將人社政策按照相近歸類的原則分為就業創業、社會保障、人事人才、工資福利、勞動維權、基層基礎六大類在人社局網站上公開，通過網站向社會公開人社政策，方便群眾查閱 。
二是辦事紀律公開 。辦公時嚴格做到不推諉扯皮、敷衍搪塞 ， 不惡言冷語、蠻橫刁難，不索拿卡要、謀取私利，違反紀律者一律按相關規定處理 。【政務服務平臺 市人社局“六公開”打造陽光政務】
三是辦事程序公開 。將領導班子的分工及各科室的職能職責、工作依據、工作程序、辦理流程、舉報電話等制作成流程圖上墻公布，向社會全面公示、公開，為服務對象提供方便 。
四是服務承諾公開 。局屬各科室、各單位每個工作人員都制定一份公開承諾書 ， 并編印了《長葛市人社局公開承諾30條》向社會發放 ， 在方便群眾辦事的同時 ， 接受社會監督 。
五是廉政制度公開 。出臺了公開承諾、首辦負責、限時辦結、責任追究等規章制度，將所有辦理事項納入廉政風險行政權力目錄 ， 形成了行政權力運行的規范化和內部監管體系，從機制上保障行政行為的有序運行，有效防止腐敗現象發生，提高人社系統社會公信度 。
六是責任追究公開 。在人社工作中對侵犯群眾權益，造成惡劣影響的單位和工作人員，要堅決落實責任追究制，做出相應處罰，并將處罰結果向社會公開 。
