莆田發高溫津貼后會降低工資嗎？
【莆田發高溫津貼后會降低工資嗎】在高溫天氣期間，用人單位應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施 。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的 ， 用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。高溫津貼并不是可發可不發的“福利” 。
若用人單位沒按規定發放高溫津貼 ， 屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付 ， 逾期不支付的責令加付賠償金 。
莆田發高溫津貼后會降低工資嗎？
【莆田發高溫津貼后會降低工資嗎】在高溫天氣期間，用人單位應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施 。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的 ， 用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。高溫津貼并不是可發可不發的“福利” 。
若用人單位沒按規定發放高溫津貼 ， 屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監察機構可依法責令限期支付 ， 逾期不支付的責令加付賠償金 。
