濟寧年假天數規定
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的 ， 年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
?。ㄒ唬┲骯ひ婪ㄏ硎芎羆?nbsp;， 其休假天數多于年休假天數的；
?。ǘ┲骯で朧錄倮奐?0天以上且單位按照規定不扣工資的；
?。ㄈ├奐乒ぷ髀?年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
?。ㄋ模├奐乒ぷ髀?0年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
?。ㄎ澹├奐乒ぷ髀?0年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿 ， 統籌安排職工年休假 。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的 ， 可以跨1個年度安排 。
【濟寧年假天數規定 濟寧市假期安排】單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假 。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬 。
