疫情期間公司是不能停工停薪的 。
【法律依據】
根據《工資支付暫行規定》第十二條規定 ， 企業停工不超過一個工資周期(通常為一個月)，企業應按照勞動合同約定給員工足額、按時發放工資 。
【疫情期間公司有權利停工停薪嗎】如果企業停工超過一個工資周期，這個期間企業如安排員工間歇性工作的，企業應按照當地規定的最低工資標準來支付員工工資 。
疫情期間公司是不能停工停薪的 。
【法律依據】
根據《工資支付暫行規定》第十二條規定 ， 企業停工不超過一個工資周期(通常為一個月)，企業應按照勞動合同約定給員工足額、按時發放工資 。
【疫情期間公司有權利停工停薪嗎】如果企業停工超過一個工資周期，這個期間企業如安排員工間歇性工作的，企業應按照當地規定的最低工資標準來支付員工工資 。
