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2020溫州瑞安積分落戶基礎分包括哪些項目

得分生活百科

新居民積分制管理計分由基礎分、附加分和扣減分三部分組成  ， 其中 ， 基礎分包括基本項目、個人素質、社會保險3項內容;附加分包括人才引進、專利創新、獎勵榮譽、社會公益、擔任職務、投資納稅、參政議政、政治面貌和預防保健9項內容;扣減分包括個人信用不良、違法經營、不辦理隨帶兒童登記管理、不配合計劃生育服務管理4項內容 。總積分=基礎分+附加分+扣減分。
基礎分(100分)
(一)基本項目(30分)
1.居住年限(10分)
得分標準：居住滿一年得5分 ， 每連續增加一年加1分 ， 不到一年的按12個月平均折算計分 ， 最高上限為10分 。以提供各階段居住證件、資料和浙江省流動人口綜合信息平臺查詢核實為依據 。
居住年限如間斷時間在3個月內視作連續;如間斷3個月以上6個月內不能連續 ， 但前后可累計;如間斷6個月以上的取連續時間較長的為準 。
【2020溫州瑞安積分落戶基礎分包括哪些項目】2.固定住所(5分)
得分標準：有合法固定住所且符合居住消防條件(包括自購房、用人單位職工宿舍及合法租賃房)的得5分 。自購房和合法租賃房應分別提供產權證明、租賃合同和出租房備案資料;職工宿舍提供用人單位有效證明 。居住在違章建筑、臨時棚屋和其他不具備居住條件的場所不得分 。
3.住所標準(5分)
得分標準：根據居住出租房安全隱患等級賦分 。綠色居住出租房得5分;藍色居住出租房得3分;黃、紅色居住出租房不得分 。自購房和規上企業配套職工宿舍視同綠色等級積分;一般企業職工宿舍視同藍色等級積分 ， 企業統一外租宿舍以居住出租房界定 。得分以通過市居住出租房管理平臺查詢居住出租房等級賦分為準 。
4.勞動合同或營業執照(10分)
得分標準：在瑞與用人單位簽訂并依法履行勞動合同(或辦理工商營業執照)滿一年的得5分 ， 每連續增加一年加1分 ， 不到一年的按12個月平均折算計分 ， 最高分限為10分 。
兩次簽訂勞動合同 ， 其間隔超過3個月以上的不視為連續簽訂并履行勞動合同 。
(二)個人素質(45分)
1.文化程度(25分)
得分標準：按持有國家承認的最高學歷證書積分 。高中(中技、中職)為5分 ， 大專為10分 ， 本科為15分 ， 碩士為20分 ， 博士及以上的為25分 。
2.技能水平(20分)
得分標準：按持有技術職能、職業職稱及國家職業資格證書進行積分 。
(1)技術員、初級職稱(助理工程師)或職業資格達到五級、四級者為5分;
(2)中級職稱(工程師)或職業資格達到三級者為10分;
(3)副高級職稱(高級工程師)或職業資格達到二級者為15分;
(4)高級職稱以上或職業資格達到一級者為20分 。
(三)社會保險(25分)
1.養老保險(13分)
得分標準：在瑞安參加基本養老保險繳費滿一年的得8分 ， 連續繳費每增加一年加1分 ， 不到一年的按12個月平均折算計分 ， 最高分限為13分 。
2.醫療、失業、工傷和生育保險(12分)
得分標準：在瑞安參加醫療、失業、工傷和生育保險 ， 各險種繳費每滿一年分別各得0.5分 ， 四項險種一年合計為2分 ， 以此類推 ， 最高分限為12分 。
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