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2023溫州樂清市人才補貼政策是什么 2023溫州樂清市人才補貼政策

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1.住房租售補貼
向入選E類人才的高校畢業生配租90㎡人才住房，租金為評估價的30%，累計不超過5年;配售120㎡人才住房，購買價格為備案價的60% 。
向入選F類人才的高校畢業生配租40㎡人才住房，租金為評估價的30%，累計不超過5年;F1類配售90㎡人才住房，購買價格為備案價的70% 。
向新全職在溫企業或高校、科研院所工作，目前無住房的E類、F類人才每年發放3萬元和1萬元的租房補貼，累計不超過5年，按年度發放 。
配租與租房補貼由人才自主擇一，按不重復原則兌現，具體根據人才住房租售并舉辦法和配套細則實施 。E類和F類人才劃分詳見《溫州市人才分類目錄》 。
2.就業補貼
1.向新全職來樂工作的40周歲以下的博士，給予8萬元就業補貼;2.對畢業5年內新全職來樂中小微企業工作的全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制?？粕?，分別給予4萬元、2萬元、1萬元就業補貼 。
2.申請渠道及材料：個人PC端登錄浙江政務服務網(http://www.zjzwfw.gov.cn/)或手機登錄浙里辦APP，搜索“高校畢業生就業補貼申領”，根據社保參保地選擇轄區，并按照提示填報 。
3.社保補貼
即小微企業新招用畢業2年內高校畢業生社保補貼 。小微企業招錄畢業2年內的高校畢業生，根據實際繳納社保情況，給予企業最長12個月的社保補貼 。
申請渠道及材料：個人PC端登錄浙江政務服務網(http://www.zjzwfw.gov.cn/)或手機登錄浙里辦APP，搜索高校畢業生社保補貼申領(單位吸納)”，根據社保參保地選擇轄區，并按照提示填報 。
4.公積金補貼
鼓勵企業招引高校畢業生并積極落實住房公積金制度 。民營企業招用畢業5年以內的全日制本科及以上畢業生，并通過企業依法連續繳納社會保險費和住房公積金6個月以上的，給予企業公積金補貼 。補貼標準為上一年度實繳住房公積金的企業繳費部分的2/3，每人每年補貼不超過3000元 。
5.交通補貼
對參加政府部門組織的市內引才活動的畢業5年以內全日制高校畢業生及在校大學生，給予溫州市內每人次100元、浙江省內(除溫州市外)每人次500元、浙江省外地區每人次1000元的交通補貼 。對受政府部門邀請參加市外引才活動的當地高校在校大學生，給予每人次100元的交通補貼 。經認定，帶隊人員享受同等待遇 。
6.住宿補貼
通過政府購買服務形式審核設立經濟型酒店為大學生驛站，為畢業5年以內全日制高校畢業生及在校大學生來溫求職，參加政府部門組織的實習等引才活動時，提供一次性最長10天的優惠住宿服務，每人每天補貼標準為120元 。
大學生驛站名單

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7. 實習生活補貼
1、支持全日制大專及以上大學生來樂參加政府部門組織的實習活動，給予實習人員每人每月2000元的實習生活補貼，以及在樂期間綜合商業保險費用補助 。每人享受實習生活補貼僅限1次，期限不超過3個月且須連續不間斷 。
2、實習生活補貼每月由實習單位代墊發放，實習結束后實習單位憑相關材料向屬地實習生活補貼負責單位申領返還代墊發放的實習生活補貼，政府給予保險補助每人50元/年 。用人單位須及時為實習生代申報補貼，逾期不予申報 。
3、其他說明
市本級受理省部屬在溫高校院所、市屬單位的對象;各縣(市、區)人力社保局受理本轄區內單位的對象，包括明確管理關系的科研院所;實習單位為企業的，由“溫州市產業政策獎勵兌現與查重系統”確定隸屬地(原則上按財政收入確定隸屬關系) 。技工院校高級工班、特殊教育院校職業類學生和預備技師(技師)班學生享受大學生實習同等待遇 。民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織參照企業享受相關政策 。咨詢電話：0577-62522521 。

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