太原產假和工資只能二選一嗎太原產假工資待遇 _工資

問：太原產假和工資只能二選一嗎？
答：都可以享受，產假和工資不沖突。職工依法享有節育手術假、孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。
拓展：
●產假：98天基本產假（包含預產假15天）+60天獎勵假=158天；多胞胎每多生育一胎，產假增加15天；難產假15天（剖腹產屬于難產）；
●產檢假：女職工在勞動時間內按照規定進行產前檢查的，所需時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資；
●陪產假：男方享受護理假15天；
【太原產假和工資只能二選一嗎太原產假工資待遇】●育兒假：符合政策規定生育且子女不滿3歲的，夫妻雙方所在單位分別給予不少于15日的育兒假，并可以分別每月發放不低于200元的嬰幼兒保教費。