補貼的標準
學徒期滿取得職業資格證書或職業技能等級證書的按照中級工每人每年5000元
政策的對象：企業
政策的內容
【遼寧丹東新型學徒制培訓中級工人的補貼標準】面向依法與企業簽訂1年以，上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員(自簽訂勞動合同或轉崗之日起3年內)為培養對象 。學徒培養目標以符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主，培養期限中級工通常為1年，高級工通常為2年，特殊情況可延長到3年 。
新型學徒制，又稱現代學徒制，是一種新型的職業教育道路 。其核心模式是企業發揮培訓主體作用，而政府進行適當補貼，新型學徒制是招生即招工、上課即上崗，畢業即就業的新模式 。
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