無錫生育津貼和工資只能領一個嗎
是的 。
生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償 。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 。
職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留 。
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用人單位應當給予孕期女職工下列保護：
（一）不得安排國家規定的孕期禁忌從事的勞動；
（二）不能適應原勞動的，應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的崗位；
（三）在勞動時間內進行產前檢查的，所需時間計入勞動時間；
（四）懷孕不滿3個月和7個月以上的，不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并每日安排不少于1小時工間休息；
【無錫生育津貼和工資能一起領嗎 無錫生育津貼和工資只能領一個嗎】（五）懷孕不滿3個月需要保胎休息或者懷孕7個月以上且上班確有困難的，應當根據醫療機構的證明安排其休息 。
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