西寧市人才補貼最新政策公示 西寧市人才補貼最新政策

設立不少于1億元的人才開發基金 , 直接引進(工作調入)的一至四類人才最高給予120萬元一次性資金支持 , 對引進人才(團隊)落地的項目提供創業辦公場所并免租3年 , 高層次人才來寧創新創業可申請使用周轉事業編制 , 人才評聘實行專業技術職務專項申報 , 引進人才給予用人單位最高10萬元補助……作為西寧人才工作史上含金量最高、支持力度最大、體系最完備的人才新政 , 將會釋放出一大波人才紅利 。
設立總規模不少于1億元的人才開發基金
完善政府投入機制 , 設立總規模不少于1億元的人才開發基金 , 三年滾動使用 , 實施創新創業扶持和“引才聚才555計劃” 。每年引進50名左右高層次創新創業人才、培養50名左右本土創新創業人才 , 引進和培養5個左右創新創業團隊 , 形成引進與培養融合聯動、創新與創業緊密結合、科技與人才相互助益、企業與產業協調發展的良好局面 , 努力把西寧打造成為創新創業人才集聚共生的新高地 。
直接引進人才最高可獲120萬元資金支持
對能夠在我市企業經營管理、專業技術創新、職業技能提升、鄉村振興、社會治理等領域發揮引領帶動支撐作用的人才 , 綜合劃分為一至四類4個層次 , 并分別予以評價、認定和落實政策待遇 。
柔性引進的一至三類人才 , 分別給予40萬元、25萬元、15萬元一次性資金支持;直接引進(工作調入)的一至四類人才 , 分別給予120萬元、80萬元、45萬元、10萬元一次性資金支持 , 直接引進的創新創業團隊 , 除核心成員按照入選層次享受相應資金支持外 , 給予30萬元的團隊建設經費支持 , 創辦企業的再給予50萬元的股權投資基金 。作為培養對象的一至四類人才 , 分別給予100萬元、50萬元、20萬元和10萬元一次性資金支持 。培養的創新創業團隊 , 除核心成員申報參評相應層次培養人選并享受特殊支持外 , 給予20萬元的團隊建設經費支持 , 我市入選“青海千人 計劃”的 , 直接認定為高層次創新創業相應層次人才 , 除享受省級特殊支持外 , 同時享受市級一次性特殊支持和其他相應待遇 。
提供創業辦公場所并免租3年
根據引進人才創業項目實際投資額度 , 經論證審批后 , 優先向政府參與的產業投資基金推薦 。支持金融機構開展“人才貸”、知識產權質押貸款、股權質押貸款等業務 。引導社會資本投資創新創業人才(團隊)及其項目 , 有效發揮財政資金的撬動作用 , 充分釋放社會資本活力 。對符合國家和省級產業政策的項目 , 在爭取資金方面給予支持 。對引進人才(團隊)落地的項目 , 自簽約之日起 , 分別提供不低于150平方米、100平方米、30平方米的創業場所 , 3年內免租金;自行租賃辦公用房的 , 3年內按市場價格給予相應租金補助;需要生產性建設用地的 , 按照工業用地標準優先供地 。
高層次人才來寧創新創業可申請使用周轉事業編制
按照“特需特辦、動態管理、增減平衡”的原則 , 建立符合我市引進高層次人才的編制保障措施 。對市級各部門、各單位引進的高層次人才到事業單位工作的 , 用人單位應優先在空編內落實編制 。凡具有事業單位身份的高層次人才來寧創新創業 , 可按現行政策繼續保留事業單位身份 。確無空編的 , 可申請使用周轉事業編制 。

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