1. 首頁 > 生活百科 > 科技 > >

任正非|任正非：公司科技人才坐飛機必須頭等艙，沒技術的靠邊站，包括我

華為董明珠任正非頭等艙

【任正非|任正非：公司科技人才坐飛機必須頭等艙，沒技術的靠邊站，包括我】任正非|任正非：公司科技人才坐飛機必須頭等艙，沒技術的靠邊站，包括我

文章圖片

任正非|任正非：公司科技人才坐飛機必須頭等艙，沒技術的靠邊站，包括我

任正非：我華為的技術人才坐飛機必須頭等艙 ， 沒技術的人靠邊站！
董明珠：我格力的員工喜歡被我罵 ， 被罵了還很開心！
張朝陽：我搜狐的員工不許遲到 ， 遲到一分鐘罰500元！
張勇：我阿里的員工可以天天上班吃東西 ， 吃胖了算工傷！
曹德旺：我福耀玻璃的工人不許打麻將 ， 一旦發現就要被開除！
有人說 ， 企業文化其實就是企業掌舵人的性格 ， 這句話很有意思 ， 但其實也是一句大實話 。 上述這些企業就是證明 ， 關于他們 ， 我們不妨來一一聊一下 。



先說任正非 。 任正非曾是一位基建工程兵 ， 退伍之后從事商業 ， 一手創立了如今華為 ， 但其實他本人并不是很懂技術 。 正因如此 ， 任正非對于有技術的人 ， 是發自內心的尊重 。 華為有一條不成文的規定 ， 科技人才坐飛機必須頭等艙 ， 有一次 ， 一位華為工程師坐飛機 ， 在前往頭等艙的路上遇見了坐經濟艙的任正非 ， 趕忙說要跟任總換位子 ， 結果卻被任正非拒絕 。
還有一次 ， 華為發現了一位俄羅斯科學家 ， 此人技術水平非常高 ， 任正非想把他挖來 ， 結果對方卻以不想離家太遠為由拒絕了任正非 。 任正非得知此事后 ， 并沒有放棄 ， 而是直接撥錢在俄羅斯蓋了一個科研中心 ， 這回科學家也沒話說了 ， 死心塌地為華為做事 。
再說張朝陽 ， 作為互聯網老大哥 ， 張朝陽對于員工的管理還是相對嚴厲的 。 在一次采訪中 ， 主持人問搜狐是如何處理員工遲到的 ， 張朝陽脫口而出：遲到一分鐘罰500 。
主持人問這罰的會不會太多了 ， 張朝陽只是笑著調侃了幾句 ， 看來對于員工遲到 ， 搜狐的態度還是比較明顯的 。


接著說董明珠 ， 在網上經常可以看到董明珠哦拍桌大罵員工的場景 。 這樣的視頻看多了 ， 總給人一種董明珠經常罵員工很兇的形象 。
后來有記者去采訪格力員工 ， 結果有一位員工卻說喜歡被董總罵 。 因為被罵了說明被看重了 ， 有一次被連罵兩次 ， 回家還跟老婆炫耀去了 。 說來也是這個理 ， 董明珠號稱鐵娘子 ， 對人好的表現自然不會是噓寒問暖 ， 責罵是希望員工進步 。
再說阿里的張勇 ， 可能因為是一眾大廠掌舵人中最年輕的一位 ， 整家公司的性格也和別人不一樣 。 上述的話 ， 形容的就是這家企業的一個崗位 。
在這個崗位上班的員工需要干什么？每天就是各種吃 ， 吃各地的零食 ， 然后給出吃后感就行了 ， 前段時間王冰冰去做探訪 ， 還在這個崗位的美食工位上呆了很久 。 最重要的是 ， 吃胖了還算工傷 ， 還有補貼 。 這樣“奇葩”的工作 ， 想必走遍全國也找不到幾個吧



最后再說曹德旺 ， 窮人家出身的曹德旺比誰都了解 ， 一個貧窮的生活有多么難受 ， 也不愿意看見任何一個年輕人不思進取 。 所以在他的福耀工廠 ， 所有員工都得上進 ， 下班后不許打麻將 ， 要去學習 ， 要有當廠長的心 ， 打麻將被抓到的話 ， 就會被當場開除！
在上述這些企業中 ， 你最喜歡誰的性格呢？

    相關經驗推薦