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最近 ， 福布斯中國公布了今年的最佳雇主企業 。 將近300家企業 ， 超過7萬人的評選 ， 最終選出了十家真正意義上的“別人家的公司“ 。
要知道 ， 這次不僅各個領域的專家對企業進行打分 ， 還要求企業的員工對自家的企業進行匿名評選 。 這意味著 ， 能在300多家企業當中脫穎而出的企業 ， 無論是組織管理、薪酬福利還是工作環境 ， 都獲得了員工真正的認可 。
比如說小米 ， 在去年的時候直接成立了一家公寓管理公司 ， 并且注冊資本高達7億 。 當有人以為小米要進軍公寓租賃行業的時候 ， 小米卻表示：“這只是小米員工公寓 ， 主要為減輕小米員工尤其是應屆生租房難、租房遠、租房貴的壓力 。 “
小米的聲明一發布 ， 網友紛紛感嘆“別人家的公司“、”實名制羨慕了“、”希望小米博覽人才 ， 越來越旺“ 。
還有今年3月份的時候 ， 小米進行了大規模的股權激勵 。 向4931名小米員工發放了價值約1.749億的股票 ， 平均下來相當于每人分到了42萬的股票 。 這是小米上市以來最大的一次股權激勵 ， 也是小米員工的一次大豐收 。
值得一提的是 ， 這次小米股權激勵的對象 ， 只針對員工 。 對象包括“創業者計劃“第二期入選員工以及其他優秀員工 ， 并不包括高管 。
這次同樣入選最佳雇主的唯品會 ， 也是讓網友羨慕的對象 。 有網友評價道：“唯品會是唯一一個非實體 ， 有點牛“還有人說：”中國企業越來越人性化了 。 “
而有的網友則很羨慕：“感覺都蠻不錯的樣子“、”都想去“、”能成為最佳雇主的企業都值得考慮 。 “
一位唯品會的員工對此很有感想：“這里不是傳統意義上的互聯網企業辦公場地 ， 更像一個服務豐富、充滿人文關懷的社區 ， 讓人很有幸福感 。 “
為了讓基層員工和高層直接對話 ， 唯品會還專門在內部推出了”唯品面對面“活動 ， 讓員工暢所欲言 。
除此之外 ， 唯品會還為員工開設了各種休閑和學習的設施 。 比如說占地超過兩層 ， 3000多平米的圖書館 ， 還有休憩館和開弓館、影音室等各種休閑場所 。
【小米科技|福布斯公布實情，唯品會小米成2022中國最佳雇主，網友卻酸了】從小米到唯品會 ， 從解決年輕人的住房問題 ， 到讓年輕人和高層直接對話 。 不得不說 ， 中國企業在管理上已經越來越人性化了 。
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