華擎|采購5000萬臺!國家決定更換純國產電腦,聯想或將被拋棄?

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引言:在電腦市場當中 , 聯想占據著一定的市場份額 , 在全球范圍內 , 也擁有著一定的知名度 , 其消費群體數量也非??捎^ , 特別是在國內市場中 , 有著很大的競爭力 , 贏得了不少消費者的喜愛 , 但在未來的發展過程中 , 聯想的發展前景卻并不明朗 。
就在不久之前 , 相關部門發布公告 , 明確指出將在未來采購5000萬臺左右的純國產電腦 , 然后進行更換 , 那什么是純國產電腦呢?首先 ,
必須是國產電腦品牌 , 其次 ,
在芯片和零件配置方面 , 也都必須是國產 。 在這樣的背景之下 , 聯想又是否會被拋棄呢?又或者說 , 聯想是否能夠拿下這個大訂單?

聯想電腦的發展現狀
其實
聯想一直走的都是加工組裝路線 , 產品的配件都來自于不同的公司 , 特別是在芯片方面 , 采用的一直都是英特爾 , 這就導致企業的研發水平并不高 , 從相關財報數據也能夠反映出這一點 。 不管是哪家企業 , 創新都是核心競爭力 , 只有不斷進行技術研發 , 才能實現企業的長遠發展 。

在這背后 , 就必須擁有眾多研發人員 , 并且這些研發人員的專注度和投入度必須非常高 , 企業也應該進行合理的資源配置 , 對研發人員進行科學管理 , 這樣才能夠提高人才利用效率 。 雖然在柳傳志的帶領之下 , 聯想不斷擴大著規模 , 但在當今這個時代 ,
規模大并不意味著實力強 , 想要在行業內立足 , 就必須不斷做強 , 這樣才能掌握產業的命脈 。

那為什么在這么多年的發展中 , 聯想卻并沒有做強呢?不可否認的是 , 作為一家科技企業 , 聯想有著極高的附加值 , 但它在發展過程當中 , 卻并沒有吸收到人才紅利 。 聯想總部的地理位置非常優越 , 清華北大就在旁邊 , 但卻并沒有很好地抓住高素質人才 , 因為在發展過程中過于求穩 , 所以決策相對保守 ,
不僅宣布放棄聯海ASIC設計項目 , 還退出了電信設備市場 。

在收購MOTO之后 , 甚至將之前的大量研發人員進行辭退 。 目前聯想仍然具有大量的員工 , 但超過80%的都是銷售 , 研發團隊十分薄弱 , 這讓聯想的移動ZUK業務開始走起下坡路 , 甚至受到了市場的排擠 ,
到2018年時 , 已經無法獨立支撐移動業務 , 只能被并入到PC中國區里 。

聯想一共擁有57000名員工 , 但工程師只有1萬名 , 在國內有5千名左右 , 在美國和日本分別有3千和2千名左右 , 而這些工程師的薪資水平非常低 , 因為聯想賺得的大部分利潤都被管理層分走了 , 這就造成聯想存在著嚴重的人才流失問題 。 除此之外 ,
聯想也并沒有向研發領域投入大量資金 , 從2007年到2018年間 , 聯想一共花費了609億來進行研發 , 但華為在2015年一年間就投入了這么多資金 。

因此綜合來看 , 聯想的研發水平處在行業底層 , 根據歷年的研發經費統計來看 ,
基本保持在2%左右 , 甚至最高也只在3.3% , 這種研發程度也只能維持其PC業務升級換代 。 在產品核心元件當中 , 大部分都來自于外國企業 , 任何一家企業出現變動 , 都會給聯想帶來影響 。 如果聯想想要拿下這次的5000萬臺電腦訂單 , 就必須將所有零件進行國產化 , 這無疑是一個巨大的挑戰 。

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