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達州職工在借調期間發生工傷誰負責 達州職工在借調期間發生工傷誰負責

申請表

達州職工在借調期間發生工傷誰負責 達州職工在借調期間發生工傷誰負責

職工被借調期間受到工傷事故傷害的 ， 由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法 。

拓展內容：
工傷申請人應按要求填寫申請表，同步提交下列材料：

(一)工傷職工填寫《達州市工傷職工勞動能力鑒定申請表》(點擊下載 ) ， 因病(非因工)人員填寫《因病(非因工)致殘喪失勞動能力鑒定申請表》(點擊下載 );

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件及一份復印件 。
能夠通過內部信息共享獲取 ， 或者上一個環節已經提交有關申請材料的，申請人不再重復提交 。
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