宜都市人才引進
機構招才
鼓勵經營性人力資源服務機構開展招聘活動，對新引進首次在我市企業就業的務工人員(含返鄉務工)，凡就業滿1年，并依規在我市繳納社會保險的，按每人1000元標準對經營性人力資源服務機構給予獎勵，一次性引進30人以上、按每超出1人追加1000元標準給予獎勵 。
企業育才
鼓勵企業與市職教中心合作，開展人才訂單式培養，在市職教中心定向培養后到企業就業滿1年并依規繳納社會保險的，按培養服務費的10%對企業給予補貼，最高不超過10萬元 。
職校留才
對市職教中心推薦應屆畢業生(不含企業訂單式培養對象)到本地企業就業滿1年的 ， 按每人2000元標準給予獎勵 。
【宜都市人才引進獎勵政策解讀 宜都市人才引進獎勵政策】親情引才
對新引進畢業5年內宜都籍中專以上學歷畢業生，在我市企業穩定就業滿1年且依規繳納社會保險的，給予家庭5000元獎勵 。對市外機關事業單位正式在編在崗人員，滿足學歷、年齡、崗位等條件的，可申請調入我市，安排人崗相適的工作 。
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