一是加強就業再就業工作 。充分發揮人力資源市場主渠道作用，加強公共就業服務，利用市鄉兩級人力資源市場，抓好就業崗位的搜集和發布 。堅持每月15日定期舉辦招聘會，每月兩次網站發布招聘信息，并針對高校畢業生、就業困難群體、城鎮就業轉失業人員和農民工，召開大型現場招聘會 。同時，完善扶持政策，提供就業保障，實現有序轉移和充分就業 。目前 ， 全市城鎮新增就業人員9183人，失業人員再就業1910人 ， 幫助困難人員就業881人，新增轉移就業12025人，發放再就業小額擔保貸款7050萬元 。
二是強化職業技能培訓工作 。為掌握全市勞動力資源狀況，了解勞動力市場對人才的需求，組織人員進行人力資源調查，根據調查進行認真分析、論證，確定開設專業 。相繼開展了“企業職工崗位技能培訓、下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力適用技能培訓、新成長勞動力技能培訓與高校畢業生技能培訓” 。同時 ， 狠抓教學質量，制定了一系列行之有效的教學管理制度 ， 抽調和聘請教學經驗豐富、技藝精湛的教師授課，不斷改善和提高教學水平，確保培訓效果 。目前，已完成各類培訓22606人 。
【長葛市三舉措保障改善民生】三是加大社保擴面征繳力度 。將未參保或參保不充分的工業企業、勞動密集型企業等單位作為擴面重點，將農民工、非公經濟組織從業人員和靈活就業人員作為參保重點 。通過抓重點企業和行業，帶動其他企業和行業參加社會保險 。在深入企業擴面的同時，采取各種形式加大社保政策宣傳力度，印發社保政策宣傳資料 。同時，依托勞動保障監察 ， 公布舉報電話，設立舉報信箱，督促用人單位依法參加社會保險 ， 接受社會各界的監督和舉報 。目前，各類保險累計參保69.5萬人次，累計征繳保險費1.8億元 。
