如果用人單位不發工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴 。
【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第七條規定 ， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。
如遇節假日或休息日 ， 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 ， 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付 。
【如何舉報公司不發工資提成 如何舉報公司不發工資】《中華人民共和國勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
如果用人單位不發工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴 。
【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第七條規定 ， 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。
如遇節假日或休息日 ， 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 ， 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付 。
【如何舉報公司不發工資提成 如何舉報公司不發工資】《中華人民共和國勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
