代駕發生的違章和交通事故,該由誰來負責?


代駕發生的違章和交通事故,該由誰來負責?

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近幾年,隨著我市交管部門對酒駕整治力度的加大,市民安全意識日益提高,“開車不喝酒、喝酒不開車”的觀念逐漸深入人心,這也導致了代駕市場異常火爆 。但是,“酒后代駕”在提供了安全方便的同時,隨之而來的一些問題也逐漸顯現 。
車主陳先由于喝了點酒,就找了一位代駕司機將自己送回家 。幾天后,陳先生收到車輛違法短信,短信顯示違章時間正是自己請代駕的當晚 。按照交規,超速50%,扣12分,罰1000元,陳先生頓時“石化”!交警處理違章時,一般按“誰開車誰負責”的原則進行處罰 。結果代駕司機無論如何不肯承認是自己開車,而陳先生也拿不出證據證明是代駕司機開的車 。車輛的罰單只能由陳先生承擔了 。
代駕發生的違章和交通事故,該由誰來負責?

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有不少車主喜歡開車去參加聚會,酒后找了代駕,結果代駕司機開車中出現了事故,撞到車倒還好,但如果撞到人就非常麻煩了,在代駕過程中如果發生交通事故,那么誰來承擔責任呢?是車主?代駕司機?還是代駕公司?
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【代駕發生的違章和交通事故,該由誰來負責?】對此,我們特意了解了相關資料,有償代駕應適用《侵權責任法》第四十九條相關規定:因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發生交通事故后屬于該機動車一方責任的,由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償 。不足部分,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發生有過錯的,承擔相應的賠償責任 。(生活百科wwW.ZhichangshI.com)
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另外,代駕公司與代駕司機之間應成立雇傭關系 。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任 。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償 。
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我們還從相關負責人了解到,就代駕從業人員來說,有駕照就可以了,并不需要辦理相關從業資格證 。對此,律師表示,找代駕最好聯系正規的代駕公司,因為一旦發生事故或者糾紛,就可以根據不同的事故責任,來認定各自所需承擔責任及賠償 。私人代駕假如出現糾紛,車主很難維權 。
據了解,目前許多代駕平臺對于代駕駕駛員的要求有所不同,“滴滴代駕”和“e代駕”要求駕齡不得低于5年,而“安代駕”的要求駕齡是不低于3年 。“滴滴代駕”吳先生告訴采訪人員,公司還會調查申請代駕司機的交通違法記錄,有違法的話就不能做代駕 。

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